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65歳超雇用推進助成金の創設

平成28年10月から65歳超雇用推進助成金という助成金が新設されます。

65歳超雇用推進助成金の趣旨

「ニッポン一億総活躍プラン」を受け、将来的に継続雇用年齢や定年年齢の引上げを進めていく必要があることから、65歳以降の継続雇用延長や65歳までの定年年齢の引上げを行う企業に対する支援を拡充するため、本助成金を創設する。

65歳超雇用推進助成金の概要

65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して、当該措置の内容に応じて以下の助成額を助成する。

65歳超雇用推進助成金の対象事業主

(1)65歳への定年引上げを実施した事業主
(2)66歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止を実施した事業主
(3)希望者全員を66~69歳の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主
(4)希望者全員を70歳以上の年齢まで継続雇用する制度を導入した事業主

65歳超雇用推進助成金の支給額

上記(1)100万円 (2)120万円 (3)60万円 (4)80万円

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