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介護離職防止支援助成金の創設

平成28年10月から介護離職防止支援助成金が創設されます。
この助成金の喪失により「介護支援取組助成金」は廃止されます。

介護離職防止支援助成金の概要

仕事と介護との両立の推進に資する職場環境を整備し、介護休業を取得・職場復帰をした労働者や介護のための所定外労働の制限制度等の利用者が生じた事業主に対して、助成金を支給する。

介護離職防止支援助成金の対象事業主

以下の要件を満たす事業主
(1)仕事と介護との両立の推進に資する職場環境の整備
(2)「介護支援プラン」の策定・導入

介護離職防止支援助成金の支給額

対象事業主が雇用する被保険者が、
(1)介護休業を1か月以上取得し復帰した場合
   1人あたり40万円(中小企業事業主60万円)
(2)介護のための勤務制度(所定外労働の制限、時差出勤、深夜業の制限)を3ヶ月以上利用した場合
   1人あたり20万円(中小企業事業主30万円)
※1 それぞれ1事業主2人まで(期間の定めのない労働契約を締結している者・期間を定めて雇用される者一人ずつ)支給
※2 当該助成金の創設に伴い、介護支援取組助成金は廃止する。

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