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トライアル雇用奨励金の改正

トライアル雇用奨励金が平成26年3月1日から大きく変わりました。
確認のためにもう一度こちらに書いておきます。

トライアル雇用奨励金の改正点

ハローワーク限定でしか認められてなかったものが、一定の要件を満たした民間の職業紹介事業者や大学等の紹介による場合も支給対象となりました。

ニート・フリーターや母子家庭の母等に加えて、学卒未就職者や育児等でキャリアブランクのある方も対象となりました。

トライアル雇用奨励金とは

職業経験不足などから就職が困難な休職者を原則3ヶ月間の試用雇用(トライアル雇用)することによりその適正や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしてもらうことを目的とした助成金制度

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